Per tempus, liber classicus "Administratio Industrialis et Administratio Generalis" profundam connotationem administrationis revelat. In hoc libro, Henricus Fayol non solum speculum singulare nobis praebet, sapientiam administrationis in aetate industriali reflectens, sed etiam principia generalia administrationis revelat, quorum applicatio universalis limites temporum transcendit. Quacumque in industria verseris, hic liber te ad essentiam administrationis profunde explorandam ducet et novas cogitationes de praxi administrationis stimulabit.
Quae igitur est magia quae hunc librum per fere centum annos quasi bibliam administrationis habetur? Conventui lectionis communicandae a Grege Suzhou quam primum intersis, hoc magnum opus nobiscum lege, et vim administrationis una admirare, ut in progressu tuo luculenter fulgeat!
Lumen principii simile est lumini phari.
Utile est tantum iis qui iam canalem accessus norunt.
Henricus Fayol [Gallia]
Henricus Fayol&c.,MDCCCXLI.VII.XXIX-MCMXV.XII
Administrator, peritus rerum administrandarum, geologus, et activista rei publicae a posteris tamquam "pater theoriae administrandae" honorantur, unus e praecipuis repraesentantibus theoriae administrandae classicae, et etiam conditor scholae processus administrandi.
_Industrial Management and General Management_ est opus eius maximum momenti, cuius completio formationem theoriae administrationis generalis significat.
"Administratio Industrialis et Administratio Generalis" opus classicum est Henrici Fayol, periti rerum administrationis Francici. Prima editio anno 1925 divulgata est. Hoc opus non solum ortum theoriae administrationis generalis significat, sed etiam classicum epochum fecit.
Hic liber in duas partes dividitur:
Prima pars necessitatem et possibilitatem educationis administrativae tractat;
Pars secunda principia et elementa administrationis tractat.
Sententiae sodalium turmae 01
Wu Pengpeng, Ipse Xiuli
【 Abstractum】Administratio est consilium capere, ordinare, dirigere, coordinare et regere. Munera administrationis a ceteris muneribus fundamentalibus manifeste differunt, ergo ne munera administrationis cum muneribus ducatus confundas.
[Perspicientia] Administratio non est facultas quam solum societates medii et alti ordinis perdiscere debeant. Administratio est munus fundamentale quod duces et sodales manipuli exercere debent. Saepe quaedam voces operantur, ut: "Ego tantum machinator sum, non opus est mihi scire administrationem, tantum laborare." Haec cogitatio erronea est. Administratio est aliquid in quo omnes homines in proiecto participare debent, ut consilium proiecti facere: quamdiu opus perficiendum est, et quae pericula occurrent. Si participes proiecti de eo non cogitant, consilium a duce manipuli datum fere non est possibile, et idem valet de aliis. Omnes pro suis officiis respondere et munera administrationis exercere debent.
Qin Yajun et Chen Yi
Summarium: Ratio actionis eventus consequendos indicat, simulque viam actionis sequendam, gradus transeundos et methodos adhibendas praebet.
[Sensus] Consilia actionum nobis adiuvare possunt ut proposita nostra efficacius consequamur et qualitatem atque efficaciam operis nostri augeamus. Propositum, ut in disciplina ETP dictum est, ambitiosum, fidum in aestimatione, sincerum, structurale, et tempus neminem exspectans esse debet (criterio COR). Deinde instrumento administrationis bambusae ORM utere ad proposita, vias et metas correspondentes pro operibus peragendis analysandas, et clarum tempus temporis pro singulis stadiis et gradibus constitue ut consilium tempore perficiatur.
Jiang Jian Zhang Qi Ipse Yanchen
Summarium: Definitio potestatis a munere pendet, et praestantia personalis ex sapientia, scientia, experientia, virtute morali, ingenio ducendi, dedicatione et cetera oritur. Duci excellenti, praestantia personalis munus necessarium agit in supplemento potestatis praescriptae.
[Sentimentum] In discendo administratione, necesse est aequilibritatem inter potestatem et auctoritatem constituere. Quamquam potestas auctoritatem et vim quandam administratoribus praebere potest, auctoritate personali aeque magni momenti est administratoribus. Administrator magnae auctoritatis magis probabile est ut favorem et auxilium operariorum adipiscetur, ita progressionem organizationis efficacius promovens. Administratores per continuam eruditionem et praxim scientiam et facultatem augere possunt; per mores honestos, fide dignos et impartiales bonam imaginem moralem constituere; profundas necessitudines inter personas aedificare curando operarios et eorum opiniones et suggestiones audiendo; stilum ducendi demonstrare per spiritum responsabilitatis suscipiendae et audaciae responsabilitatis suscipiendae. Administratores, dum potestatem exercent, attentionem ad colendam et conservandam auctoritatem personalem attendere debent. Nimia dependentia a potestate ad resistentiam operariorum ducere potest, dum neglectio auctoritatis auctoritatem ducum afficere potest. Ergo, administratores aequilibrium inter potestatem et auctoritatem invenire debent ut optimum effectum ducendi consequantur.
Wu Pengpeng Ding Songlin Sol Wen
Summarium: In omni ordine sociali, spiritus innovationis potest incitare studium hominum ad laborem eorumque mobilitatem augere. Praeter spiritum innovativum ducum, etiam spiritus innovativus omnium operariorum necessarius est. Et hanc formam supplere potest cum opus est. Haec est vis quae societatem fortem facit, praesertim temporibus difficilibus.
[Sensus] Spiritus innovationis est vis impulsiva magni momenti ad progressum socialem, progressionem negotiorum et incrementum personale promovendum. Sive gubernatio, sive negotia, sive singuli sint, semper res novas adhibere debent ut se ad condiciones semper mutantes accommodent. Spiritus innovationis potest hominum studium laboris incitare. Cum operarii de opere suo studiosi sunt, magis operi suo dediti erunt, ita efficientiam et qualitatem operis augentes. Et spiritus innovationis est unus ex factoribus praecipuis ad studium operariorum stimulandum. Perpetuo novas methodos, novas technologias et novas ideas experiendo, operarii voluptatem in opere suo invenire possunt et ita laborem suum magis amare. Spiritus innovationis potest mobilitatem hominum augere. In facie difficultatum et provocationum, operarii spiritu innovativo praediti saepe difficultates oppugnare et fortiter novas solutiones tentare possunt. Hic spiritus audaciae provocandi non solum adiuvare potest societates ut difficultates superent, sed etiam plures occasiones incrementi operariis afferre.
Zhang Dan, Kong Qingling
Summa: Imperium in omnibus aspectibus munus agit, quo homines, res et omnes generis actiones regere licet. Ex prospectu administrationis, imperium est curare ut consilia societatis formatio, exsecutio et revisio opportuna sint, et cetera.
Imperium est comparare utrum unumquodque opus consilio congruat, vitia et errores in opere invenire, et exsecutionem consilii melius curare. Administratio est praxis, et saepe difficultates offendimus, ergo praecogitare debemus: quomodo eam moderari possimus.
"Quod homines faciunt non est quod petis, sed quod probas." Dum maturitatem personalem formant, saepe sunt executores qui confidunt se totum consilium et ordinationem intellexisse, sed omissiones et deviationes in processu exsecutionis inveniuntur. Respicientes et recensentes, saepe multum prodesse possumus per processum communis recensionis, deinde lucra in puncta principalia summatim exponimus. Designatio valde efficax est in processu exsecutionis. Etiam si consilium, designatio et ordinatio adsunt, necesse est viam communicationis destinatam probare et iterum atque iterum ordinare.
Tertio, sub fine constituto, opes per communicationem coordinare, finem resolvere, "cuius finis, cuius est incitamentum", necessitates ducum inceptorum tempore reali opportune conciliare, coordinare et eos ad finem efficacius assequendum adiuvare debemus.
Duo commentarii instructoris
Liber "Industrial Management and General Management" (Administratio Industrialis et Administratio Generalis) opus classicum in campo administrationis est, quod magni momenti est ad intellegendam et perficiendam theoriam et praxim administrationis. Primum omnium, Fa Yueer administrationem ut actionem independentem considerat et eam a ceteris functionibus societatis distinguit. Haec opinio novam nobis perspectivam praebet ad administrationem inspiciendam et nos adiuvat ut melius essentiam et momentum administrationis intellegamus. Simul, Fa Yueer putat administrationem esse systema cognitionis systematicum, quod ad varias formas organizationis applicari potest, quod nobis visionem comprehensivam ad administrationem inspiciendam praebet.
Deinde, quattuordecim principia administrationis a Fa Yueer proposita magni momenti sunt ad praxim societatum et mores administratorum dirigendos. Haec principia ad fines societatum assequendos destinantur, ut puta divisio laboris, auctoritas et responsabilitas, disciplina, imperium unitum, ducatus unitus, et cetera. Haec principia sunt principia fundamentalia quae in administratione societatum sequenda sunt et magnum momentum agunt in efficientia et utilitate societatum augenda.
Praeterea, quinque elementa administrationis a Fa Yueer proposita, videlicet consilium, ordinatio, imperium, coordinatio et gubernatio, nobis praebent structuram comprehensivam ad intellegendum processum et essentiam administrationis. Haec quinque elementa constituunt structuram fundamentalem administrationis, quae magni momenti est ad nos dirigendos ad theoriam administrationis in praxi applicandam. Denique, valde laudo Fa Yueer diligenter et profunde multarum cogitandi rationum philosophicarum coniunctionem in libro suo. Haec res facit hunc librum non solum opus classicum administrationis, sed etiam librum sapientia et illuminatione plenum. Legendo hunc librum, notionem et momentum administrationis penitus intellegere, theoriam et praxim administrationis perdiscere, et ducatum et illuminationem pro futuro nostro opere praebere possumus.
Tempus publicationis: VI Decembris MMXXIII